Overig

Stichting Humanitas bied gespecialiseerde hulpverlening op het gebied van seksuele diversiteit en genderidentiteit. Na een intakegesprek met een maatschappelijk werker wordt samen met jou besproken of je deel gaat nemen aan individuele gesprekken, groepsgesprekken of allebei. Een veilige omgeving staat centraal en er wordt vertrouwelijk met informatie omgegaan. Transgender personen kunnen zich zonder verwijsbrief van de huisarts gratis aanmelden via onderstaande contactinformatie. Ook is er de mogelijkheid om een aanvraag in te dienen voor voorlichting en advies. TransSupport heeft in april 2016 het eerste transgenderkoor van Nederland opgericht: Transgenderkoor010.   Contactgegevens: Adres: Pieter de Hoochweg 110, 3024 BH in Rotterdam E-mail: transsupport@stichtinghumanitas.nl Tel. 010-23 65 212   Contactpersoon: Antoon Kuijten   Doelgroepen: Alle leeftijden Vluchtelingen Mensen met een beperking Mensen met HIV/AIDS Transgenderpersonen Non binary personen Queers   Kennis van / ervaring met cultuursensitief werken: Ja, het verhaal van cliënt is leidend

Het JIP Rotterdam biedt informatie en advies aan jongeren tussen de 12 en 25 jaar over uiteenlopende onderwerpen zoals solliciteren, op kamers gaan, schulden & budgetteren, seks en voorbehoedsmiddelen, zwanger zijn, vrije tijd, problemen thuis, school & werk, drugs en nog veel meer. Ook biedt het JIP Rotterdam jongeren begeleiding aan op het gebied van financiën binnen het project Geldmattie. Jongeren begeleiden jongeren bij het op orde krijgen van hun administratie, budgetteren, maar ook bij bijvoorbeeld de toeleiding naar de Kredietbank. Jongeren kunnen tijdens onze openingstijden zonder afspraak binnenkomen, we werken anoniem bij het JIP.  Ook kunnen jongeren hun vragen stellen per mail (rotterdam@jip.org) of via whatsapp (0620521076).   Contactpersoon: Annemiek van Gaalen (JIP), Rian Tange (Geldmattie)   Doelgroepen: Jongeren Vluchtelingen (indien jongeren) Mensen met een beperking (indien jongeren) Mensen met HIV/aids (indien jongeren) Homo’s (indien jongeren) Lesbiennes (indien jongeren) Biseksuelen (indien jongeren) Transgenderpersonen (indien jongeren) Niet-binaire personen (indien jongeren) Interseksepersonen (indien jongeren) Queers (indien jongeren)   Kennis van / ervaring met cultuursensitief werken Alle medewerkers van het JIP zijn in staat om de jongeren die bij ons komen te woord te staan, te ondersteunen en hulp te bieden ongeacht hun achtergrond. Er wordt geen onderscheid gemaakt.

Ketelbinkie is de LHBTQI-sportvereniging van Rotterdam en omgeving. Met 8 populaire sporten en bijna 300 leden is het de grootste omnisportvereniging van Nederland. Door middel van sport trachten we de maatschappelijke acceptatie van de LHBTQI-doelgroep op lokaal niveau te vergroten. Ketelbinkie is een vereniging en wordt aangestuurd door een bestuur. Momenteel zijn dat Christa Kanters – Roos (voorzitter), Alex van Hulst (secretaris) en Rob Strijker (penningmeester). Het bestuur wordt aangevuld door een sportcoördinatieteam, waarin vertegenwoordigers zitten van elke sport. Ketelbinkie is een breedtesportvereniging, d.w.z. dat het persoonlijk samenzijn de boventoon voert boven prestaties, al worden er regelmatig goede presentaties geleverd op diverse toernooien, nationaal en internationaal.   Contactpersoon: Christa Kanters – Roos (voorzitter)   Doelgroepen: Alle leeftijden Homo’s Lesbiennes Biseksuelen Transgenderpersonen Niet-binaire personen Interseksepersonen Queers  

Pameijer levert sinds 1926 ondersteuning aan mensen met een verstandelijke en/of psyschosociale beperking. Aan de hand van Talentontwikkeling, Tijdelijkheid en Eigen regie zetten wij in op een inclusieve samenleving, waar ook mensen met een beperking een volwaardige plaats hebben. Bijvoorbeeld door naar vermogen te werken, een netwerk op te bouwen en zelfstandig te wonen. Met 5.700 cliënten is Pameijer een hele diverse organisatie. Pameijer is er dan ook niet voor een specifieke doelgroep.  Wij hanteren het uitgangspunt dat iedereen zichzelf kan en mag zijn, ongeacht waar je woont. We maken echter geen onderscheid op basis van persoonlijke voorkeuren/kenmerken, zoals LHBTI. Wat normaal is, is niet bijzonder. Desalniettemin is het wel goed om een open cultuur actief te borgen en onderhouden. Daarom organiseert Pameijer regelmatig ‘Het Roze Spoor’, een gespreks- en netwerkbijeenkomst voor LHBTI-cliënten.   Locatie: AC Het Nieuwe Spoor Laatste zondag van de maand, 12:00 tot 15:00 uur 1e Pijnackerstraat 100b, Rotterdam (in het Oude Noorden) Iedereen is welkom, Pameijer helpt graag bij het vinden van de juiste ondersteuning.   Contactpersoon: Caroline van Haften (manager AC Het Nieuwe Spoor)   Doelgroepen  Bij Pameijer is iedereen met een hulpvraag welkom.   Kennis van / ervaring met cultuursensitief werken Ja, Pameijer maakt gebruik […]

Het Panel Deurbeleid werkt aan een discriminatievrij deurbeleid in het Rotterdamse uitgaansleven. Ondernemers worden gestimuleerd een discriminatievrij deurbeleid te voeren, er wordt onderzoek gedaan naar discriminatie in het uitgaansleven, meldingen en klachten worden behandeld, en bijeenkomsten en workshops voor ondernemers, beveiligers en jongeren worden georganiseerd. In het Panel zitten vertegenwoordigers van de gemeente Rotterdam, politie, Koninklijke Horeca Nederland, RADAR en YUP-R & Kaseur. Ben je onterecht geweigerd aan de deur van een horecagelegenheid? Dan kun je een melding doen bij het Panel. Voor info en advies kun je ook bij ons terecht! Contact opnemen of een melding doen kan via de website, Facebook, WhatsApp of Twitter. Wil je langskomen voor het indienen van een klacht? Maak dan eerst een afspraak.   Doelgroepen Iedereen die in aanraking komt met discriminatie in het uitgaansleven, dus ook LHBTI’s Jongeren Kennis van / ervaring met cultuursensitief werken

Pluspunt organiseert incidenteel bijeenkomsten voor roze ouderen waarbij ontmoeting centraal staat. Pluspunt is een expertisecentrum voor senioren en participatie. Wij richten ons op senioren zelf en op organisaties die werken met senioren. Senioren kunnen bij ons terecht voor inspirerende cursussen en projecten en zijn van harte welkom als ze zelf ideeën hebben voor activiteiten voor en door ouderen. Pluspunt is een expertisecentrum voor senioren en participatie. Ons doel is deelname van senioren aan de samenleving te stimuleren. Pluspunt geeft advies, ontwikkelt projecten en methodieken en organiseert trainingen en cursussen. In Rotterdam zijn we al 25 jaar actief.  Afhankelijk van onze opdrachtgevers werken we ook elders in het land. In onze projecten gaan we altijd uit van ‘voor en door senioren’. In onze optiek hebben senioren de samenleving veel te bieden en zetten ze hun kennis, ervaringen en talenten graag in. We trainen onze vrijwilligers en begeleiden hen bij het zelf actief worden in de samenleving of bij het stimuleren van anderen hierin.   Doelgroepen: Ouderen

PMW biedt praktische en psychosociale ondersteuning door gespecialiseerde hulpverleners aan iedereen die met seks geld verdient of verdiend heeft. Alle vormen van sekswerk, prostitutie, paydaten, ruilseks, webcamseks etc. vallen hieronder. Veel sekswerkers hebben last van een seksueel stigma in de samenleving. PMW werkt vanuit de visie dat ieder zijn eigen seksuele gedrag en identiteit mag kiezen. Het is nooit het doel om iemand te laten stoppen met sekswerk, wanneer dat niet de vraag is. Een aanmerkelijk deel van de cliënten binnen PMW identificeert zichzelf als lhbt+-er. Wanneer lhbt+-ers vragen hebben over (starten/stoppen met) sekswerk kunnen ze bij PMW terecht. Vanuit PMW wordt eveneens het Rotterdams Meldpunt Jeugdprostitutie en Mensenhandel gerund, waar zowel burgers als professionals op werkdagen terecht kunnen bij zorgen of vermoedens. PMW is onderdeel van het Expertisecentrum Seksualiteit, Sekswerk en Mensenhandel van Stichting Humanitas. Daaronder vallen onder andere ook Door2Door (waarbij sekswerkers elkaar ontmoeten en empoweren), het informatie- en dienstencentrum voor en door sekswerkers en verschillende veilige opvangvoorzieningen. Hulpverlening is kosteloos en kan, indien gewenst, op anonieme basis plaatsvinden. Mensen met een hulpvraag voor PMW kunnen zelf contact opnemen of zij kunnen worden verwezen vanuit een instantie. Er is geen verwijsbrief vereist. PMW heeft de mogelijkheid om gebruik […]

Roze 50+ is een landelijke organisatie voor LHBT-ouderen, een belangenbehartigers organisatie. Roze 50+ werkt met lokale vrijwillige ambassadeurs. Zo zijn er ook ambassadeurs in de regio Zuid-Holland. Zij gaan in gesprek met gemeentes, en zorginstellingen voor de  positie van roze ouderen en organiseren af en toe een activiteit.   Contactpersoon: Eveline van de Putte (regio coördinator)   Doelgroepen: Ouderen Homo’s Lesbiennes Biseksuelen Transgenderpersonen Niet-binaire personen Interseksepersonen Queers  

LHBT-netwerk van de politie Rotterdam. RiB-RT zorgt intern voor een veilige werkomgeving en streeft met het netwerk naar kennisverbreding bij de collega’s (vakmanschap). Extern is er een meldpunt waar de burger terecht kan met LHBT-gerelateerde zaken. Meldingen worden beoordeeld en er wordt een mutatie (aantekening in het politiesysteem) of een aangifte (verzoek tot rechtsvervolging) opgenomen. Daarnaast verwijzen we door naar onze ketenpartners en zijn we vertegenwoordigd in het samenwerkingsverband Roze in Blauw NL.   Contactpersoon: Marco van Schie-Smit / Iris Bekker   Doelgroepen Voor alle burgers Jongeren Ouderen Alle leeftijden Vluchtelingen Mensen met een beperking Mensen met hiv/aids Homo’s Lesbiennes Biseksuelen Transgenderpersonen Niet-binaire personen Interseksepersonen Queers   Kennis van / ervaring met cultuursensitief werken? Als politie zijn we een afspiegeling van de samenleving en hebben we met alle lagen, soorten en kleuren van de samenleving te maken zowel intern als extern.

Landelijk kenniscentrum seksualiteit, heeft ruime nationale en internationale ervaring en expertise in onderzoek, ontwikkeling van interventies, ondersteuning professionals, informatie en pleitbezorging op het terrein van seksuele en genderdiversiteit. Op basis van onderzoek ontwikkelt Rutgers producten en diensten, zoals voorlichtingsmateriaal, informatiebrochures en trainingen. Deze zijn vooral gericht op professionals, maar kunnen ook op het algemene publiek en specifieke groepen, zoals LHBTI personen gericht zijn. Rutgers ondersteunt zorg- en onderwijsinstellingen en professionals bij het LHBT-sensitief en -inclusief werken. Primair ondersteunen wij professionals in onderwijs en zorg, en doen wij onderzoek naar seksualiteit en seksuele gezondheid, inclusief seksuele en genderdiversiteit. Informatie- en adviesvragen vanuit de LHBTI-doelgroep (profijtgroep) zelf worden meestal doorverwezen, o.a. naar Switchboard, Sense.info, iedereenanders.nl e.d.   Contactpersoon: Bouko Bakker/ Jantine van Lisdonk   Doelgroepen ondersteuning & training van professionals, en in ons onderzoek, hebben wij aandacht voor de brede diversiteit en intersectionaliteit binnen de LHBTI-doelgroep. Jongeren Ouderen Alle leeftijden Vluchtelingen Mensen met een beperking Mensen met hiv/aids Homo’s Lesbiennes Biseksuelen Transgenderpersonen Niet-binaire personen Interseksepersonen Queers   Kennis van / ervaring met cultuursensitief werken Zowel binnen onze trainingen en ondersteuning van professionals, als ook binnen ons onderzoek is aandacht voor cultuursensitief werken geïntegreerd.  

Sense is dé betrouwbare site voor jongeren over seks. Hier vind je heel veel informatie over seksualiteit, maar ook over verliefdheid, relaties, liefde en alles wat daarbij komt kijken. Voor rechtstreeks contact is er de Sense Infolijn. Jongeren kunnen vragen stellen via telefoon, chat en e-mail.   Contactpersoon: Hanneke Roosjen   Doelgroepen Jongeren Mensen met hiv/aids Homo’s Lesbiennes Biseksuelen Transgenderpersonen Niet-binaire personen Interseksepersonen Queers   Kennis van / ervaring met cultuursensitief werken Ja wij hebben ervaring met cultuursensitief werken, zie onze website.

Ondersteuning voor werknemers en werkgevers Er zijn ongeveer 80.000 trans personen in Nederland. Wanneer zij hun talenten kunnen benutten zijn het waardevolle werknemers die vaak een verbindende rol spelen op de werkvloer. Echter ervaren zij vaak onbegrip en discriminatie op het werk. Daarnaast kunnen zij te maken krijgen met transgender-specifieke problemen. Op zulke momenten hebben zij het meeste baat bij hulpverlening door gespecialiseerde instanties.   Talentprogramma’s GenderTalent zorgt ervoor dat trans personen volwaardig lid kunnen zijn van het werkzame leven. Dit doen we door middel van trans persoon-specifieke interventies gericht op het vinden en behouden van werk, uitgevoerd door gecertificeerde coaches, trainers en werkbegeleiders. Hiermee ondersteunen we tijdens problemen op het werk, begeleiden bij transitie op de werkvloer en assisteren bij veranderende carrièrewensen. We bieden coaching, trainingen en werkervaringsplekken. Gemeenten & bedrijven We begeleiden gemeenten en bedrijven bij deze issues, trainen hun hr-afdelingen en voeren re-integratietrajecten uit. Hierdoor creëren we veilige, inclusieve werkomgevingen. Niet zonder resultaat: inmiddels hebben we met Amsterdam, Rotterdam en Utrecht een samenwerking gesloten, zijn we in gesprek met Den Haag, Deventer en 23 andere gemeenten en ruim 10 bedrijven (KPN, PostNL, NS, Rabobank, Greenpeace, de Nationale Politie, Accenture). Met de opbrengsten uit deze activiteiten ondersteunen we […]

Mankracht Rotterdam is de naam van het Rotterdamse netwerk voor gay professionals die graag, buiten of naast het bestaande kroegencircuit, gelijkgestemden ontmoeten. Mankracht Rotterdam organiseert iedere 3e donderdag van de maand van 18.00 tot 21.00 uur een borrel. Onderdeel van de borrels is het interview met een gay professional. Naast de terugkerende borrels worden er nog andere activiteiten georganiseerd door en voor het netwerk. Bijvoorbeeld: de rally, zomer BBQ en het kerstdiner.   Contactpersoon: Pieter Ruijsch van Dugteren (voorzitter), John van Buuren (secretaris), Arun Mahabier (penningmeester).   Doelgroepen Alle leeftijden Homo’s   Kennis van / ervaring met cultuursensitief werken In het netwerk is voldoende ervaring met cultuursensitief werken. Dit uit zich in een netwerkborrel waar een groot deel van de bezoekers zich welkom voelt. Als stichting is het echter geen aandachtspunt. Mocht deze behoefte zich voordoen, zullen we daarop inspelen.  

De droom van Outway is het bereiken van volledige acceptatie van homoseksualiteit en transgenderisme in de maatschappij. Om deze droom waar te maken bieden wij, de vrijwilligers van Outway, jongeren onze hulp aan op het gebied van homoseksualiteit en genderidentiteit. Door middel van advies, informatie en ondersteuning helpen wij je niet alleen met zelfacceptatie, maar ook met de acceptatie door mensen uit jouw omgeving. Denk hierbij bijvoorbeeld aan je familie, vrienden, klasgenoten, medestudenten, collega’s of teamgenoten. Om dit te realiseren organiseren we jaarlijks het hojokampen, geven we voorlichting en hebben we een buddytraject om jongeren te ondersteunen.   Contactpersoon: Barry Lamers   Doelgroepen Jongeren Homo’s Lesbiennes Biseksuelen Transgenderpersonen Niet-binaire personen Interseksepersonen Queers   Kennis van / ervaring met cultuursensitief werken Stichting Outway heeft geen kennis van / ervaring met cultuursensitief werken.  

Stichting Rechtswinkel Letselschade geeft bijstand (juridisch) aan slachtoffers van ongevallen en geweldsdelicten. Wij zijn intercultureel en kunnen in meerdere talen communiceren.   Contactpersoon: De heer D. Ekiz   Doelgroepen Jongeren Ouderen Alle leeftijden Vluchtelingen Mensen met een beperking Mensen met hiv/aids Homo’s Lesbiennes Biseksuelen Transgenderpersonen Niet-binaire personen Interseksepersonen Queers   Kennis van / ervaring met cultuursensitief werken Al onze medewerkers vertegenwoordigen een andere cultuur en taal.

Secret Garden is een stichting van en voor LHBT’ers met een etnisch-culturele achtergrond en sympathisanten, gevestigd in Amsterdam. Hoewel een groot deel van de LHBT’ers bij Secret Garden een moslimachtergrond heeft, vertegenwoordigt de belangen van alle LHBT’ers met een etnisch-culturele achtergrond. Secret Garden biedt sociaal/maatschappelijke, juridische, psychologische ondersteuning en begeleiding. Ook LHBT-asielzoekers kunnen terecht bij Secret Garden.  Doelgroepen Alle leeftijden Vluchtelingen Mensen met een beperking Mensen met hiv/aids Homo’s Lesbiennes Biseksuelen Transgenderpersonen Niet-binaire personen Interseksepersonen Queers   Kennis van / ervaring met cultuursensitief werken Ja , de gevoelens en behoeften van onze doelgroep en de achtergrond van Secret Garden passen goed bij elkaar. De multiculturele achtergrond van onze bezoekers heeft door de jaren heen een kenniscentrum gecreëerd binnen de organisatie zelf.    

Switchboard is de advies- en informatiedienst voor de lesbische, homo, bi- en transgendergemeenschap in Nederland. Switchboard is van, voor en door de gemeenschap en iedereen die vragen heeft rond seksuele geaardheid en genderidentiteit. Geen vraag is ons te gek. Je kan dus met al je serieuze vragen over seksualiteit of genderidentiteit bij ons terecht. Wij bieden een luisterend oor en verwijzen je door wanneer noodzakelijk. We werken met ervaringsdeskundigen.   Contactpersoon: Brian van Nunen   Doelgroepen: Jongeren Ouderen Alle leeftijden Vluchtelingen Mensen met een beperking Mensen met hiv/aids Homo’s Lesbiennes Biseksuelen Transgenderpersonen Niet-binaire personen Interseksepersonen Queers   Kennis van / ervaring met cultuursensitief werken We werken met ervaringsdeskundigen van alle culturele achtergronden en beantwoorden vragen van alle culturele achtergronden.  

We mengen ons actief in de politieke discussie en geven handreikingen aan de beleidsmakers. Hierdoor komen transgender personen steeds meer in het zicht van maatschappelijke organisaties en de overheid. Steeds vaker worden TNN en andere transgender organisaties door derden uitgenodigd om te vertellen over het standpunt en de behoeften van transgender personen. Er is een motivatie ontstaan bij de politiek, de media, politie, anti-discriminatievoorzieningen, noem maar op, om meer te betekenen voor onze doelgroep. Dit begint voor TNN vaak met het geven van meer informatie over transgenderthematiek. Een andere rol van TNN is empowerment en emancipatie; we willen transgender personen helpen een goed leven te leiden, aanspraak te maken op hun rechten en op te komen voor hun eigen belangen. TNN stimuleert emancipatiebeleid van nationale en lokale overheden.   Doelgroepen: Jongeren Ouderen Alle leeftijden Transgenderpersonen Niet-binaire personen Queers We hebben specifiek meldpunt voor vluchtelingen naast algemeen meldpunt.   Kennis van / ervaring met cultuursensitief werken Ja. We werken met verschillende doelgroepen.

De Hiv Vereniging zet zich in voor gelijke behandeling van mensen met hiv. In elke situatie, op elk moment. De vereniging is er voor actieve belangenbehartiging, betrouwbare en onbevooroordeelde informatievoorziening. Wij geven informatie, zorgen voor uitwisseling, behartigen jouw belangen en bieden ondersteuning. Vragen of zorgen over hiv en gezondheid, oud worden, PrEP, stigma, medicijnen, liefde, seks? Bij ons ben je op de juiste plek. Contactpersoon: Sander de Groot (secretariaat) Reina Balvers (office manager) Doelgroepen: Mensen met hiv/aids Homo’s Lesbiennes Biseksuelen Transgenderpersonen Niet-binaire personen Interseksepersonen Queers  HIV Vereniging heeft kennis van / ervaring met cultuursensitief werken.  

Regionaal Centrum voor Seksuele Gezondheid zuidelijk Zuid-Holland Hulpverlening op gebied van seksuele gezondheid: Jongerenspreekuur tot 24 jaar voor informatie anticonceptie/  hulp als vrijen niet fijn gaat/ testen op soa/ hulp bij problemen rond seksuele identiteit. Voor mannen die met mannen seks hebben: gratis hepatitis B vaccinatie, soa/hiv-testen/ informatie PEP. Ook is het mogelijk een groepsvoorlichting aan te vragen via GGDVoorlichting@rotterdam.nl.   Voor testen op soa kun je in eerste instantie bij je huisarts terecht. De poli van de GGD is aanvullend voor risicogroepen, als je jonger bent dan 25 jaar; een man bent die seks heeft met mannen; afkomstig bent uit een land waar veel soa voorkomt; een partner hebt die afkomstig is uit een land waar veel soa voorkomt; door een (ex)partner gewaarschuwd bent voor een soa; klachten hebt die wijzen op een soa; sekswerker bent; te maken had met seksueel geweld. Contactpersoon :  Jasmijn Steiner, sociaal verpleegkundige Als je belt voor een afspraak, worden er een aantal vragen gesteld om na te gaan of je in aanmerking komt voor een afspraak. Er is veel vraag naar een afspraak, dit betekent dat er soms geen plaats is. Probeer het dan later nog een keer. Een e-mail wordt binnen vijf dagen beantwoord. […]