Ondersteuning voor werknemers en werkgevers

Er zijn ongeveer 80.000 trans personen in Nederland. Wanneer zij hun talenten kunnen benutten zijn het waardevolle werknemers die vaak een verbindende rol spelen op de werkvloer. Echter ervaren zij vaak onbegrip en discriminatie op het werk. Daarnaast kunnen zij te maken krijgen met transgender-specifieke problemen. Op zulke momenten hebben zij het meeste baat bij hulpverlening door gespecialiseerde instanties.

 

Talentprogramma’s

GenderTalent zorgt ervoor dat trans personen volwaardig lid kunnen zijn van het werkzame leven. Dit doen we door middel van trans persoon-specifieke interventies gericht op het vinden en behouden van werk, uitgevoerd door gecertificeerde coaches, trainers en werkbegeleiders. Hiermee ondersteunen we tijdens problemen op het werk, begeleiden bij transitie op de werkvloer en assisteren bij veranderende carrièrewensen. We bieden coaching, trainingen en werkervaringsplekken.

Gemeenten & bedrijven
We begeleiden gemeenten en bedrijven bij deze issues, trainen hun hr-afdelingen en voeren re-integratietrajecten uit. Hierdoor creëren we veilige, inclusieve werkomgevingen. Niet zonder resultaat: inmiddels hebben we met Amsterdam, Rotterdam en Utrecht een samenwerking gesloten, zijn we in gesprek met Den Haag, Deventer en 23 andere gemeenten en ruim 10 bedrijven (KPN, PostNL, NS, Rabobank, Greenpeace, de Nationale Politie, Accenture). Met de opbrengsten uit deze activiteiten ondersteunen we wetenschappelijk onderzoek en projecten die de maatschappelijke positie van trans personen versterken.

 

Contactpersoon: Bregtje Visser

 

Doelgroepen

  • Jongeren
  • Ouderen
  • Alle leeftijden
  • Vluchtelingen
  • Mensen met een beperking
  • Mensen met hiv/aids
  • Homo’s
  • Lesbiennes
  • Biseksuelen
  • Transgenderpersonen
  • Niet-binaire personen
  • Interseksepersonen
  • Queers

 

Kennis van / ervaring met cultuur sensitief werken

 We werken met cliënten met allerlei achtergronden.

Adres

Ons adres:

rotterdam

Telefoon: