Login to your account

Username *
Password *
Remember Me

Contact_new

woensdag 10 nov 2021

Port of Pride


Om nou te zeggen dat ik ‘in’ de Rotterdamse haven heb gewerkt: nee. Dat roept beelden op van kades, loodsen, kranen, en mannen én vrouwen die daar druk in de weer zijn. Maar ik ben mijn ‘KvK-carrière’ wel begonnen met werken ‘vóór’ de Rotterdamse haven. 

Wij behartigden de belangen van de havenbedrijven. Samen met de havenwerkgevers en vakbonden waren we een gesprekspartner voor vooral het Gemeentelijk Havenbedrijf. Het was een fantastische, dynamische omgeving omdat er eind vorige eeuw ontzettend veel in hoog tempo veranderde. Denk maar aan de opkomst van de container en alle achterlandverbindingen.

Jezelf kunnen zijn, kan moeilijk zijn voor LHBTI’s. Zichtbaarheid en ‘uit de kast komen’ kunnen ook leiden tot nare reacties, intimidatie en uitsluiting van en door mensen die belangrijk voor je zijn. Voor deze mensen zijn dagen waarop LHBTI’s hun identiteit vieren, zoals Coming Out Day, niet alleen maar feest, maar ook dagen waarop zij worden herinnerd aan de pijn van niet ten volle geaccepteerd worden. Tijdens dit online evenement staan we stil bij de zonnige én de schaduwzijde van Coming Out Day.
 
Programma
Het programma bestaat uit:
– Bijstander Workshop met Fairspace. Hoe voel je je veilig in de openbare ruimte en hoe kan je als omstander iets betekenen wanneer het fout gaat?
– Singer-songwriter en TEDx-spreker Kyara Harley treedt op en spreekt over de invloed van haar transitie op haar carrière.
– Panelgesprek over studie & werk met Melek Usta (directeur Colourful People), Catharina Anastasia Visser (executive director bij Genderness & Spiritus de Universum) en Cheyenne Smaal (HR Manager IT bij Waternet).
– Afsluiting met een optreden van de winnaar van de Queer & Feminist Poetry Awards in de categorie Best Queer Poet.
 
Presentatie: Gert-Jan Verboom (Dona Daria) en Chantal van der Putten (Student Pride NL).
 
Live streaming
Vanwege de huidige coronamaatregelen zal het evenement alleen online te zien zijn. Hier zitten geen kosten aan verbonden. Een kleine donatie doen is wel mogelijk. Ga naar de ticket-button om te doneren. De donaties gaan naar een project voor de transgendergemeenschap van kleur in Rotterdam. De online bijeenkomst is opgezet volgens de richtlijnen van het RIVM. 
 
Over dit programma
De Schaduwzijde van Coming Out Day is een project van Dona Daria en Student Pride NL en debatpodium Arminius, ondersteund door de Gemeente Rotterdam en GayRotterdam.
 
 

Elke organisatie heeft (on)bewuste vooroordelen en normen. Deze vooroordelen zijn bijna nooit slecht bedoeld, maar hebben uiteindelijk wel invloed op de veiligheid die jij ervaart op je werk en misschien zelfs op de carrièrekansen die je hebt.

Hoe sterk zijn zulke vooroordelen? En wat is je eigen verantwoordelijkheid daarin? Houd je zelf ook zulke beelden in stand of ga je er tegenin? En wat kan je organisatie doen om zulke vooroordelen zichtbaar te maken of, nog beter, weg te nemen?

In deze uitzending gaan we op zoek naar een antwoord op deze vragen. Jojanneke van der Toorn zal ieder thema inleiden. Zij is bijzonder hoogleraar Inclusie van Lesbische, Homoseksuele, Biseksuele en Transgender Werknemers op het Werk aan de Universiteit Leiden en tevens universitair hoofddocent sociale en organisatiepsychologie aan de Universiteit Utrecht. Ze bespreekt feiten en fictie rondom stereotypen, bias en intersectionaliteit. Bregje Spijkerman gaat vervolgens hierover in gesprek met verschillende mensen uit het onderwijs en het bedrijfsleven.

Panelleden:
- Colin Jansen, KraftHeinz, Manager Diversity, Inclusion & Belonging
- Thom Maasdam, Hogeschool Inholland, Ambassadeur diversiteit & kansengelijkheid
- Halil Ibrahim Karaaslan, ECHO, Projectmanager & Consultant Diversity & Inclusion
- Rutger Barczuk, KPN, Director Talent Development Leadership and Learning
- Jason Jie, Deloitte, Manager Change Management
- Sabri El Messaoudi, Hogeschool Rotterdam, student social work en stagiair Student Pride NL
- Rozemarijn Visser, YoungKPN, UX Researcher
- Anne Schreuders, Unilever, Senior Brand Manager 
 

Dit online evenement wordt georganiseerd door KPN en Student Pride NL. 

Via deze link kun je het evenement live bijwonen. 
Klik hier voor het Facebookevent.
 

IDEM Rotterdam gelanceerd

maandag 25 feb 2019

Met een drukbezochte bijeenkomst in De Rotterdam op de Wilhemapier, werd IDEM Rotterdam op 21 maart gelanceerd. IDEM Rotterdam staat voor het verbinden van professionals en vrijwilligers in de stad, en het verspreiden van locale kennis en expertise binnen het stedelijk network.

IDEM is een initiatief vanuit RADAR/Art.1 en wil zich graag neerzetten als hét expertisecentrum voor integratie, discriminatie en (LHBT-)emancipatie. Het biedt de mogelijkheid om kennis en ervaring te delen met betrokken partijen en organisaties in de stad.

IDEM maakt gebruik van vier thema’s:

Integratie: een koepelterm voor onderwerpen die de verhoudingen tussen verschillende groepen Rotterdammers, de situatie van nieuwkomers in de stad en de samenhang én tegenstellingen waar mensen tegen aanlopen, in kaart brengt.

Discriminatie: het maken van ongeoorloofd onderscheid tussen mensen en groepen, op basis van ras, seksuele geaardheid en handicap op leeftijd.

LHBT-emancipatie: keuzevrijheid, zelfbeschikking en autonomie van iedereen, ongeacht de seksuele voorkeur. De mogelijkheid om te kunnen leven in lijn met de eigen seksuele oriëntatie, seksualiteit en genderidentiteit.

Emancipatie: keuzevrijheid, zelfbeschikking en autonomie van iedereen, zowel voor vrouwen als voor mannen. IDEM gebruikt daarom bij voorkeur de term emancipatie m/v.

Sylvana Simons op de lancering van IDEM Rotterdam.

Mankracht Rotterdam

vrijdag 30 aug 2019

Mankracht Rotterdam is het platform voor homo-mannen in Rotterdam, waar je terecht kunt voor gezelligheid, netwerken en inspiratie. Vast onderdeel is de  Mankrachtborrel te FERRY op de derde donderdag van de maand.

Mankrachtborrel bij VINN

zondag 11 juli 2021

Na lang geduld, is de Mankrachborrel in juli terug! Dé mogelijkheid voor de gayprofessional om te netwerken met gelijkgestemden. 

Dit keer een zomerborrel waarop bijpraten en netwerken centraal staan. Donderdag 15 juli ontvangen we jullie graag weer. De borrel is op de nieuwe locatie: VINN, Weena 701, in de plint van het Groot Handelsgebouw.

Na een bijzondere periode met maatregelen en lockdowns gaan we relaxt van start. Op deze zomerborrel is er geen gast. Het bestuur praat je kort bij en dan gaan we over tot ouderwets netwerken en gezelligheid. De ruimte zal zo ingedeeld zijn dat de 1,5 meter is gewaarborgd. 

Let op: heb je last van klachten zoals niezen, hoesten en koorts? Blijf dan thuis. Doe dat ook als je huisgenoten dergelijke klachten hebben.

Pagina 1 van 2